국가기술자격 직업상담사 2급의 필기 출제기준에 맞는 교육을 통해 직업상담사 2급 자격 취득을 목표로 한다.
직업상담이론과 직업정보, 노동시장에 대한 이해를 바탕으로 구직자에게 취업에 필요한 조력을 제공할 수 있다.
구직자의 직업관련 문제와 특성 파악을 위해 적합한 검사를 선택 및 준비하고 실시 후 결과를 해석할 수 있 는 능력을 함양한다.
구직자의 취업역량 개발을 위해 적합한 직업능력개발훈련 정보를 수집하고 탐색하여 구직자에게 효율적인 방법으로 정보를 제공하고 상담하는 능력을 함양한다.

- NCS 전공교과 -

교과목	NCS 능력단위(요소)	수준	편성시간	훈련교·강사
직업심리검사 실시	직업심리검사 실시	4	18	정현석 유현진
직업심리검사 선정	직업심리검사 선정	5	12	정현석 유현진

- 비 NCS 교과 (이론) -

교과목	단원	세부내용	편성시간	훈련교·강사
직업상담학	1.직업상담의 개념 2.직업상담의 이론 3.직업상담 접근방법 4.직 업상담의 기법 5.직업상담 행정	1-1.직업상담의 기초 1-2.직업상담의 문제 유형 2-1.기초상담 이론의 종류 3-1.특성요인 직업 상담 3-2.내담자 중심 직업 상담 3-3.정신역동적 직업 상담 3-4.발달적 직업 상담 3-5.행동주의 직업 상담 3-6.포괄적 직업상담 4-1.초기면담의 의미 4-2.구조화 된 면담법의 의미 4-3.내담자 사정의 의미 4-4.목표설정 및 진로시간 전망 4-5.내담자 의 인지적 명확성 사정 4-6.내담자의 정보 및 행동에 대한 이해 4-7.대안개발과 의사 결정 5-1.취업지원 관련보고 5-2.직업상담 사의 윤리 5-3.직업상담사의 보호	11	정현석 유현진
직업정보론	1.직업정보의 제공 2.직업 및 산 업 분류의 활동 3.직업 관련 정보 의 이해 4. 직업 정보의 수집,분 석	1-1 직업정보의 이해 1-2 직업정보의 종류 1-3 직업정보 제공 자료 2-1 직업분류의 이 해 2-2 산업분류의 이해 3-1 직업훈련 정보 의 이해 3-2 워크넷의 이해 3-3 자격제도의 이해 3-4 고용 서비스 정책의 이해 4-1 고 용정보의 수집 4-2 고용정보의 분석	12	정현석 유현진
노동시장론	1.노동시장의 이해 2.임금의 제 개념 3.실업의 제개념 4. 노사관 계 이론	1-1 노동의 수요 1-2 노동의 공급 1-3 노 동시장의 균형 2-1 임금의 의의와 결정이론 2-2 임금체계 2-3 임금형태 2-4 임금격차 3-1 실업의 이론과 형태 3-2 실업의 원인과 대책 4-1 노사관계의 의의와 특성 4-2 노동 조합의 이해	11	정현석 유현진
노동관계법규	1. 노동 기본권과 개별근로관계 법규, 고용관련 법규 2. 기타 직 업상담 관련법규	1-1 노동기본권의 이해 1-2 개별근로 관계 법규의 이해 1-3 고용관련법규 2-1 개인정 보보호 관련 볍규 2-2 채용관련 법규	11	정현석 유현진

① 직업상담사는 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유 · 무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업이 가능하다.

② 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용되고 있다.
- 발췌 [네이버 지식백과] 직업상담사 2급 (자격증 사전, SS 직업문제연구소 편집부) -